Cette chaire étudie le Management des organisations du secteur sanitaire et social. 2020 a vu le lancement du projet ReMHAO, Renouvellement du management hospitalier et adaptabilité des organisations. Le projet vise à identifier et modéliser ces innovations managériales, les conditions profondes de leur émergence et à interroger leur durabilité afin d’en tirer les enseignements pour l’avenir de notre système de soins. Ainsi, les bonnes pratiques managériales pourront être présentées en blocs et référentiels de compétences afin de les diffuser dans les établissements de santé.